【NEW】2025年12月9日求人情報更新
CVTEC（シーヴイテック）は、アイシンのグループ企業で部品製造のメーカーです。
資格や経験がなくても短期間で高収入が狙えることで人気の期間工ですが、「仕事がきつい」「人間関係がきつい」「夜勤がきつい」など不安な声もよく耳にするかと思います。
そのため少しでも楽そうな期間工を探したいという方もいるでしょう。
本記事では、重いものを扱わないため身体的な負担が少ないことで人気のシーヴイテックの期間工について、仕事内容や給与相場をはじめ、各種手当てや寮について詳しく紹介しています。
どんな作業をするのか？どんな会社なのか？を理解して、自分にマッチしているかの参考にしてみてください。
※「期間工.jp」は東証一部上場の株式会社株式会社BREXA Nextが運営
期間工 公式サイト⇒https://kikankou.jp/
目次で流し読み
シーヴイテック期間工の仕事内容と特徴をわかりやすく紹介！
シーヴイテックは、「CVT」の製造している会社です。
CVTは新型のトランスミッションの名称で、無段変速機と呼ばれ「ギア」自体がなく、現在の主流になりつつあるものです。
オートマチック車と同じようにギアを手動で変換する必要がなく、マニュアル車と同じように、道路状況に応じて最適に走行するというすごいトランスミッションです。
シーヴイテック期間工の特徴
シーヴイテック期間工の大きな特徴は3つあります。
- 時給が高い
- 寮費は必要だが格安
- 満了金は少ない
詳しく解説していきます。
特徴1：自動車製造メーカー以上に時給が高い
シーヴイテックでは時給が1,500円～2,175円となり、期間工の日給としてはかなり高額な方です。
その分、あとで述べるように満了金が少なくなるわけですが、これにはメリットもあります。
満了金は、「3日以上休むともらえない」などの規定が必ずありますので、体調を崩して長期で休むなどの場合、満了しても1円も入ってこないことがあります。
しかしシーヴイテックは時給が高いため、何らかの理由で休むことが考えられる人は、満了金よりも時給の高い期間工を選ぶ方がいいということです。
特徴2：寮費が必要となる
シーヴイテックではワンルームタイプの個室寮があり、格安ではあるものの寮費が必要です。
水道光熱費と駐車場込みで寮費は月9,500円と考えると、非常に安いと考えてよいでしょう。
また、寮から工場までの無料送迎も整備されています。
特徴3：満了金が少ない
自動車部品製造のメーカーでは、時給が高い代わりに満了金が少ない傾向があり、シーヴイテックもそれに準じています。
シーヴイテックでは満了金自体がありませんが、その代わりに「生産協力金」という形で、同じように月3万円が支給されます。
さらに、更新ごとに「更新祝い金」が5万円支給されます。
また、2025年12月時点で入社一時金40万円がもらえるキャンペーンを実施しているので、気になる方は早めに応募してみることをおすすめします。
仕事内容は「CVTベルトの製造」が中心
シーヴイテックの仕事内容は、CVTのメイン部品である「金属ベルト」の作成です。
その名の通り、金属でできているベルトを製造します。
| 工程 | 作業内容 |
|---|---|
| リング製造工程 | ・切断されたリングを機械に投入作業 ・加工された製品の検査作業 ・製品の搬送作業 |
| エレメント製造工程 | ・エレメントを機械に投入作業 ・製品の加工作業 ・加工された製品の洗浄作業 |
| その他 | ・加工された「リング」「エレメント」の組付け作業や検査作業 |
作業内容を見てみるとお分かりのように、「機械への投入作業」「検査」「加工」「洗浄」などとなっており、自動車製造に比べると、部品も小さくかなり楽な仕事といえます。
シーヴイテックの勤務地
現在シーヴイテックの工場は、愛知県田原市にあります。
アイシンとトヨタが出資してできた会社ですので、工場もアイシンの田原工場の敷地内にあります。
工場の食堂も共用です。
寮はレオパレスなど、工場付近のワンルームになります。
工場の敷地内に無料の駐車場がありますが、寮から無料送迎もあります。
女性なら仕事内容は「検査」が中心
通常の自動車製造の工場であれば、期間工の体力的な負担は大きく、女性でもこなせる仕事には限りがあります。
そのため、「検査補助」の業務につくことが多くなります。
シーヴイテックなどの自動車部品製造工場では、部品が軽く体力的な負担が軽いため、おおむねすべての工程で女性期間工が活躍しています。
シーヴイテックの社風を徹底紹介
シーヴイテックの社風は、とても柔軟です。
とくに、実力者が出世していくという社風があり、指示を待つのではなく仕事を自分で発見していけるような人材には大きな仕事も回ってきます。
口コミでも、堅実な会社か挑戦的な会社かというアンケートでは「挑戦的」と答える人が多く見られました。
参考URL：https://en-hyouban.com/company/10053080882/
そういった社風は、期間工にもあるようなので、しっかりと仕事を覚え勤勉にこなしていれば、正社員登用などにも可能性が出てくると思われます。
シーヴイテック期間工の寮の特徴は格安ワンルーム
シーヴイテックの大きな特徴として、寮費が無料でなく格安であるという点があります。
詳しく紹介していきます。
寮はワンルームタイプで格安
シーヴイテックの寮は、主に借り上げアパートで個室で快適に過ごすことができます。
寮費は月9,500円の格安で、水道光熱費は無料です。
駐車場も無料で、寮から工場までの無料送迎バスの利用もできるため、固定費を大幅に節約できる点が大きな魅力です。
寮のWi-Fi環境
インターネットの環境は各自で設置となります。
寮がレオパレスであれば、有料のインターネットサービス「LEONET」に申し込むことで、Wi-Fiを利用することができます。
勤務中の食事は食堂で
勤務中の食事は工場の食堂でとることになります。
食事補助があるので、一食は125円程度で食べることができます。
ちなみにお弁当を持ち込むことも可能です。
自炊は「レオパレスなら可能」
レオパレスなどのアパートであれば、キッチンがあるので自炊をすることができます。
車の持ち込みは「可能」
工場にも寮にも無料の駐車場があり、自動車の持ち込みは可能です。
自動車を所有していない場合は、無料送迎バスを利用することができます。
女子寮はある？気になる女性の配慮
女子寮はありません。
レオパレスであれば、テレビや冷蔵庫付きのワンルームタイプの個室で快適に過ごすことができます。
寮に入るには保証人は必要？
期間工の寮に入る際には、ほとんどの場合保証人は必要ありません。
ただし、期間工になること自体に保証人が必要なことがあります。
詳しくは、面接時に確認してみましょう。
稼げるシーヴイテック期間工の給料相場
それでは、シーヴイテックでは、実際にどれくらい稼げるのでしょうか。
求人情報の条件から計算していきたいと思います。
シーヴイテック期間工で月収の手取りは27万円！
シーヴイテックの求人情報にある内容に基づいて月収を計算してみると、下の表のとおりとなります。
手取りは、控除額約5万円程度を差し引いて27万円（愛知工場）程度となりました。
| 給与 | |
|---|---|
| 基本給 | 1,500円×7.83時間×21日＝246,645円 |
| 残業手当 | 1,950円×16時間＝31,200円 |
| 深夜手当 | 450円×60時間＝27,000円 |
| 休出手当（1日） | 2,175円×7.83時間＝17,030円 |
| 月収例合計 | 321,875円 |
まず、愛知工場の時給は1,500円です。
残業手当、深夜手当は時給の25％増しですので1,950円となります。
休日出勤手当は35％増しになりますので、2,175円です。
これらを合計すると、月収例は321,875円となります。
これらの計算はあくまで目安としてください。
残業時間、深夜勤務時間数などは変動します。
月収だけじゃないボーナス・満了金など一時金の種類や金額のすべて
収入はこれ以外に、入社一時金、生産協力金、更新祝い金などがあります。
入社一時金は40万円
シーヴイテックでは入社一時金が40万円支給されます。
入社してすぐの支給ではなく、一定期間の就労が必要等支給には要件があります。
詳しくは面接時に問い合わせてみましょう。
生産協力金は最大102万円
シーヴイテックでは、入社一時金の40万円に加えて、毎月3万円の「生産協力金」が支給されます。
これにも支給要件はありますが、最長勤務で最大102万円にもなりますので、ぜひもれなく手にしたい手当です。
更新祝い金5万円/回
シーヴイテックでは、更新ごとに5万円の支給があります。
最長契約期間は2年11か月で、契約単位は以下の通りです。
契約祝い金は次回契約を更新することを条件に、給与とは別で支払われるため、貯金がしやすい環境が整っている点が魅力です。
実録！年収410万円可能！
以上の計算からすると、月収32万円が可能で、さらには生産協力金が年に36万円、更新祝い金が年に約15万円支給されます。
そうすると、年収合計は435万円程度になります。
シーヴイテックで働く期間工の口コミ評判傾向
シーヴイテックの口コミはそれほどたくさんはありませんでした。
期間工のもの限定となると皆無ですので、正社員や派遣社員のものも含んでご紹介します。
シーヴイテック期間工の良い評判
シーヴイテックの特徴は、やはりほかではほとんど製造していないCVTベルトの製造という点です。
そういった部分は良い評判でもあるようです。
「製造分野においては、グループ会社でしか作ってないものを製造しているのでこれからももっと需要がある会社だと思う。給料も凄く安定していて、福利厚生も充実している、若い人がたくさんいる会社なので出世したい人にはうってつけだと思う。」
「大手自動車メーカの子会社だけあって（収入は）高い。サービス残業なし。上司と折り合いつかないと干されてしまう。どこも一緒かな？均等に仕事を振るという考え方はなく、やれるやつはやりやれないやつはほされる。実力があれば本当に暮らしやすい会社。」
シーヴイテック期間工の悪い評判
教育面では、厳しい口コミもあります。
「普通の正社員同士の話を聞いた所約1週間は練習などをするらしいのだが、派遣として入社した俺は3日位で「もっと作業ペースあげて」「今作業してる正社員の人並みのスピードで作業して」などと無茶な教育が目立ち過ぎます…入社して何年も経ってる方と3日練習した人が同じスピードで作業をできるでしょうか？少なからずとも経験値が足りないのは目に見えるはずです。」
もし、期間工とした入社して、3日後に「正社員と同じレベルの仕事しろ」といわれたら、さすがに厳しいですね。
シーヴイテック期間工の応募方法
シーヴイテックに応募するなら、期間工.jpのような求人会社経由で応募することをおすすめします。
期間工.jpからの応募であれば、応募書類の添削や面接対策を無料で受けられるからです。
とくに面接対策は、合格率をアップさせたいなら受けておくと安心です。
服装はスーツが望ましい！
採用面接には、特に服装の指定はありません。
ただし、印象が勝負の面接ですので、スーツで行くことが望ましいといえます。
とくにリクルートスーツか、黒、紺などの色のスーツで行くようにすれば、印象でマイナス点を取るようなことはありません。
シーヴイテック期間工の年齢制限は何歳まで？
通常、自動車製造の期間工の場合、体力的に非常にきついという理由から、40代、50代で未経験の期間工はほとんど採用されることがありません。
ところが、シーヴイテックのような自動車部品製造工場では、自動車製造と比べると部品が軽く、体力的にも負担が少ないという理由で、40代、50代、女性期間工が活躍しています。
また、募集要項には年齢の上限はありませんので、やる気のある人はチャレンジしてみるといいでしょう。
シーヴイテック期間工の面接内容と攻略法！
期間工専門の求人サイトを通して応募する場合、まず、サイト運営会社での面接があります。
こちらは、面接対策の練習のようなものです。
ここで、様々な対策を教えてくれるので、侮らず、きちんと従って対策しましょう。
志望動機は必要？面接は聞かれた内容と対策
期間工の採用面接に落ちる必ず落ちる理由がありますので、そうしたことに該当しないよう心掛けてください。
必ず不採用となる理由は以下の通りです。
- タトゥー、刺青のある人
- 大きな借金のある人
- 持病や障害があり、作業困難な人
- 以前に期間工を期間満了せずにやめたことがある人
面接で聞かれる内容もある程度決まっています。
たとえば、志望動機は必ず聞かれる項目です。
志望動機を聞かれたら、「CVTに興味があり、CVTと言えばシーヴイテックなので」というように「ほかの企業ではなく、ここで働きたい」という主旨で応えるといいでしょう。
残業について聞かれても、「残業手当が欲しいので、少しでも多く残業がしたいです」と積極的に残業に入りたいと答えるようにするといいでしょう。
筆記試験の傾向と対策
シーヴイテックの採用試験では、筆記試験の情報はありません。
ただ、通常の場合は中学生程度の国語と数学の問題などが出題されます。
面接結果・採用通知は7日後に通知
面接後、通常7日以内に採用の通知があります。
期間工では、すぐに入寮したい方も多いため、企業によっては面接当日に通知があり、翌日には入寮という場合もあります。
コラム：シーヴイテック期間工の合格率は？！面接に落ちたときの対処法
シーヴイテックの合格率はわかりませんでした。
ただし、面接対策をしっかりとしておけば不採用となることはありません。
もし、面接に落ちた場合は、アイシンやデンソーなど、自動車部品製造メーカーで条件や作業内容が似た求人がほかでもありますので、対策をし直して再チャレンジするといいでしょう。
入社日は採用通知から7日後が一般的
入社日は、採用通知の翌日から7日後が一般的です。
早ければ、面接から入社まで1週間かからない企業もあります。
シーヴイテック期間工から正社員登用されるコツ
シーヴイテックでも、正社員登用制度を導入しています。
期間工からシーヴイテックの正社員になる道が拓かれているのです。
ただし、募集要項には正社員登用の実績は書かれておらず、シーヴイテックは正社員登用に積極的な企業とはいえないようです。
正社員になるのが目的なら、正社員登用に積極的な企業を選ぶのが無難です。
シーヴイテックの場合、口コミを見ると実力者を優先してあげていく社風がありますので、きちんと仕事をこなし、気づいたことは提案できるようであればいいでしょう。
上司とは緊密にコミュニケーションをとり、推薦をしてもらうことが重要です。
また、正社員登用試験の内容は、正社員の採用試験と同じものですので、上司や社員と仲良くなって対策を聞き出すことがとても重要です。
シーヴイテック期間工のきついポイント
シーヴイテックなどの自動車部品製造メーカーは、期間工の主流になる自動車製造メーカーと比べると、部品が軽くて小さい分仕事が楽だといえます。
ただし、それは「自動車製造と比べると」という話で、工場の仕事自体は非常に厳しいものだと思っておいた方がいいかも知れません。
きついポイント1：体力的にきつい
シーヴイテックの作業でも、一日中立ち仕事である場合があります。
一日たっているだけでも、普段座って仕事をしている人には、慣れるまではかなりきついといえます。
そのほか、CVTベルトは金属ですので、機械に部品を投入するなど、重いことがあります。
多少の筋肉痛や、体力の消耗には覚悟をしておかなければいけません。
また、工場では、暑いとか寒い環境での仕事を強いられることもあります。
ただ、北海道の工場では、暖房設備がしっかりとしていて、ほかの地域に比べると一定の温度で仕事ができるなどのメリットがあるようです。
きついポイント2：精神的にきつい
口コミにもあったように、シーヴイテックの教育面での評判はあまりよくありません。
研修期間も短く、高い作業レベルを要求されるとなると、それなりのストレスはあり得ます。
きついポイント3：生活リズムがきつい
工場の仕事は交代制 が多く、生活リズムを保つのが大変です。
シーヴイテックの場合、二交代制を導入しており、朝の8:25～17:20と、夜21:55～6:50の交代制となります。
交代のタイミングでどうしても時差ができてしまい、生活のリズムが狂いがちになります。
間の時間に睡眠をとらず、用事をしたり、遊んだりしてしまうと、その後の勤務が辛くなります。
意思を強く持って、生活のバランスを崩さないように注意しなければいけません。
そんな時はプロのアドバイザーにベストな期間工を教えてもらうといいですよ！
「ご希望の年収はありますか？」
「不安なことはありますか？」
「希望の働き方はありますか？」
など期間工の大手求人サイト「期間工.jp」だと、適正な期間工はどこか診断してくれたり、面接のアドバイスまでしてくれるので心強いです！
期間工 公式サイト⇒ベストな期間工の診断をする
まとめ
シーヴイテックは、軽作業中心で体力負担が低く働きやすいため、女性や40代、50代の方にもおすすめできる企業です。
さらに時給が高く、生産協力金や更新祝い金も支給されるため、しっかり稼ぐこともできます。
快適な寮生活をしたい方、軽作業中心の職場でしっかり稼ぎたい方は、ぜひシーヴイテックの期間工をチェックしてみてください。