スバルの期間工は未経験でも稼げる！年収や仕事内容・寮について紹介

※記載内容は2025年5月時点の情報です。

関東住まいの人に人気の期間工と言えば、群馬県にある『スバル』。

東京へ1時間ちょっとで着くため、地方出身者のみならず関東地方の人であれば、絶対検討したい期間工メーカーです。

よくスバルと比較される期間工メーカーだと、同じ関東にある「日産」や「いすゞ」と比較して、

と、気になる方も多くいるかと思います。

そこでこの記事では、スバルの期間工仕事内容や年収、寮について詳しく紹介していきます。

スバル期間工が気になっている方は、この記事を参考にして、期間工求人選びの参考にしてください。

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スバル期間工の給料・各種手当てを解説

期間工といえば、一番気になるのは仕事内容や寮よりも「稼げるか稼がないのか」が重要です。

特別な技術習得にもならず、期間限定であることを考えると収入面が最大の選択理由でしょう。

そのためにも、スバルの給料事情はしっかりと理解しておきましょう。

日給は10,000円から

スバルの日給は10,000円スタートで、長く働くことによってアップさせることができます。

長く働けば働くほど、メリットが増えてくるので、働く側としては長く続ける要因になるでしょう。

月収目安は約30万円

スバルの期間工は働いた期間によって、経験者や慰労金が変わってきます。

そのため、どれだけ働いたかで賃金が変動する仕組みです。

まずは入社して１～6ヶ月目の時点で、どれぐらい稼げるのか紹介します。

※スバル公式サイト参照

この金額を足すと、301,008円で総支給はおよそ30万円だということがわかります。

そこから所得税や社会保険が控除されて、手取りはおよそ25万円です。

スバル期間工は残業時間は少ない部類ですが、休日出勤が多いのが特徴。

土曜日と日曜日は本来は休みですが、月間2回以上の出勤でようやく30万近くの給料になります。

残業や休出など、仕事がある分稼げるということになります。

スバル期間工がもらえる手当や満了金

スバル期間工では、以下のように各種手当ても充実しています。

• 入社祝金
• 経験者手当
• 慰労金
• その他手当

手当の中には、正月手当や夏季手当などスバル独自のものもあります。

各種手当てについて詳しく解説していきます。

スバル期間工の入社祝い金

スバルは、2025年5月現在、入社特典が40万円支給されます！

さらに経験者手当が最大15万円支給されるので、入社特典としては最大55万円もの支給があることになります。

これは、入社祝い金が多いといわれている日産や三菱にも迫る金額です。

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スバル期間工の経験者手当

スバルは6カ月以降経験者手当がもらえ、長く続ければ続けるほど増えていきます。

スバル期間工の慰労金は最大122万円

スバル期間工は、以下のように慰労金が35ヶ月満了で最大122万円支給されます。

夏季手当、正月手当などのその他手当

スバル期間工では夏季手当、正月手当が支給される点も特徴の一つです。

その他各種手当ては以下の通りです。

スバル期間工では地方出身者が7割もいるため、赴任旅費やその他手当ても重視しておきましょう。

スバル期間工の仕事はきつい？体験者の声

スバルの期間工に限らず、自動車製造の期間工はかなりきついイメージがあります。

立ち仕事で肉体労働なので、スバルだけがきついわけではありません。

待遇や収入がいいだけあって、体力的にも精神的にも忍耐が必要だといえます。

スバルの期間工は、実際にどのようにきついのか見ていきましょう。

慣れるまで体力がきつい！

期間工の仕事は「体力勝負」です。

ただ、体力に自信があればできるとか、体力に自信がないからできないわけではありません。

これは「慣れるまでが勝負」なのです。

慣れるまでは、体力に自信があろうとなかろうと「きつい」にかわりはありません。

逆になれてしまえば、誰にでもできる仕事なのです。

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人によって慣れる期間は異なります。1週間という人もいれば1ヶ月という人もいますよ！

何がそんなにきついの？

まずは体力仕事なので、第一関門として数週間は筋肉痛に悩まされます。

重いものをもって反復した動作をするので、これは一日筋トレをしているようなものです。

そのため、学生時代は文化系だった人なら、初日が終わると腕が上がらないこともあります。

さらに40度以上の暑さの中で作業をする部署もありますし、冬は寒い環境で作業をすることも。

初日を終わると、ぐったりしているといった状態で、寮まで帰るのもやっとということもあります。

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足場屋さんや引越し業者の方がきついという人もいますよ！

単調作業の連続がきつい！

期間工の仕事は通常「ライン作業」と呼ばれ、流れ作業の仕事がほとんどです。

流れ作業ということは、「遅れることができない」ということです。

仕事を覚えるまでは、流れ作業についていくのがかなりのストレスになります。

しかし、仕事を覚えてしまうと「単調」な作業の繰り返しがストレスに感じるでしょう。

特別な知識や技術習得ができて、次の仕事で活かせるというわけでもありません。

半年続くと、同じ業務の繰り返しで時間がなかなか進まないと感じてしまう人もいます。

高い収入をれることを考えると、単調作業でのストレスはむしろ嬉しい悲鳴かもしれませんね。

生活リズムが不規則になりきつい！

スバルの勤務時間は、1週間ごとに早番と遅番が入れ替わります。

配属によっては朝方まで仕事する夜勤も存在します。

交代制の仕事は、生活リズムを整えるのが大変です。

土日の2日間は休みなので、特に日曜日は遊び過ぎたり夜更かししないように気をつけましょう。

慣れてしまえば問題ないという人が大半なので、最初は睡眠をしっかりとってください。

スバル期間工の仕事内容

スバルの工場では、もちろんスバル車、フォレスター、レヴォーグ、インプレッサ、レガシーなどの製造を行っています。

その工程は以下の通りです。

自動車製造しているトヨタ、日産と基本的には同じ工程となっています。

工程別作業内容

作業内容を記載しただけだとイメージがわかないと思うので、こちらの動画を参考にしてみるといいでしょう。

女性の期間工は「検査補助」が多い

期間工の仕事内容は、体力的にきついものばかりです。

鋼板を機械にセットするだけの作業でも鋼板が重く、反復して同じことを繰り返します。

そのため、非常に体力がいります。

工場内のラインによっては暑く、その他の工程でも一日中立ちっぱなし。

または一日中不自然な姿勢など、年齢によっては肉体的にきついと感じることでしょう。

現在では機械化が進み、いろんな部署でも女性期間工も多く見られるようになっています。

とくにスバルでは、女性期間工を積極的に採用しているのも特徴。

検査補助以外にもバンパーの組付けやエンジン組立など、比較的体力的に楽な作業を任されることが多いので安心です。

スバル期間工の寮生活

スバルの期間工も、工場に通えない人のために専用の独身寮が完備されています。

スバルの寮は、寮費だけでなく水道光熱費ふくめて全て無料（0円）であることが最大の魅力です。

生活するにはお金をかける必要がなく、最低限の設備は無料で提供されます。

たとえば、テレビ・エアコン・小型冷蔵庫・ベッド・寝具など。

、若干設備や新しさに差はあるものの、大差があるわけではありません。

一例として3つの寮があり、その他の寮もふくめて、どこの寮になるか自分で決めることができません。

たいていは6～8畳程度の広さがあり、古くても一人で住むには十分なスペースがあります。

洗濯機は共有のランドリースペースに設置されています。

壁はしっかりしていて、騒音があるということはありません。

インターネット環境は「フレッツ光」

インターネットはフレッツ光を引くことがすすめられているようで、業者の説明会もあるそうです。

ただし、期間工の場合、いつ仕事がなくなって引越すかということを考えると、持ち運びできるWiMAXがおすすめになります。

風呂は「大浴場にサウナ付」

寮の風呂は大浴場があり、仕事の疲れを足を伸ばして入浴することができます。

また、大利根寮にはサウナもついていて、ゆっくりと疲れを癒すことができるでしょう。

体力勝負の期間工には、こうした配慮はうれしいものですね。

参考に大泉寮のお風呂はこんな感じです。

食事は食堂で

食堂メニューは200円から400円程度です。

寮にも工場内にも食堂があるので、3食食堂で済ますことができます。

参考に大泉寮の食堂はこんな感じです。

良くも悪くも、普通の食堂という雰囲気をかもし出してますね。

自炊は「原則不可」

寮での自炊は原則できません。

火器の使用が禁じられていますが、電子レンジは共用で使用できます。

土日は寮の食堂が休みなので、電子レンジでチンできる食材はキープしておくと何かと便利です。

車の持ち込みは「駐車場有料で可」

スバルの寮には自分の車を持ち込むことが可能です。

しかもメーカーはスバル車である必要もありません。

ただし、駐車場代は契約となる場合が多いようなのでその場合は、駐車場代が必要です。

車を持っていない人も困らないように、ちゃんと工場まで無料送迎バスがあるので、通勤に不便を感じることはありません。

寮の周辺にはひと通り揃っている

やっぱり気になるのは寮の周辺環境。

ちょっとした日用品の買い物や食料品は必ず購入しなければいけないため、気になるポイントです。

なぜかセブンイレブンが多い群馬県。

とりあえずコンビニはあるから、餓死することはないし、酒やタバコが切れて困ることもないでしょう。

スバルで期間工から正社員になるための注意点

スバルでは正社員登用制度を導入しており、現在までに2,515名（※2025年2月時点）の正社員登用実績があります。

年に2回の正社員登用試験を実施しており、今後も積極的に実施していく予定と明示しています。

期間工から正社員を目指しには、以下の注意点を意識しておくことが大切です。

• 選考会から印象のいいリクルートスーツで挑む
• 無遅刻無欠勤で真摯に仕事をこなす
• 残業や休日出勤を積極的にする
• 上司や社員とのコミュニケ―ションをとる（上司の推薦が必要なことも多い）

ある程度自分の働きが認められるまでは「正社員になりたい」とはいわないことです。

面接では「期間契約で働いてくれる期間工」を募集しているので、「正社員になりたい」というと不採用になることもあります。

ちなみに応募資格として35才以下であることが基本条件で、上司からの推薦も必須となります。

先輩社員に相談しながら、うまくサポートを受けながら、正社員登用に向けて取り組んでいくと成功率は上がることでしょう。

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まとめ

あらためてスバルがおすすめな人をまとめると、

• 初めての期間工でゆっくり仕事を覚えたい人
• 休日出勤や残業が多くてもいいから収入を重視したい人
• トヨタよりも稼ぎたい人
• 群馬県で働くことに問題ない人

となります。

寮費も無料なので、生活費の心配も少なくすむのも人気の理由です。

お金重視でスバルに働きたいと思うのであれば、十分にマッチしています。

迷っている方は、スバル期間工で貯蓄生活にトライしてみましょう！