30代未経験からの転職でおすすめの職種は？注意点と失敗しにくい方法も

20代と比べて劇的に厳しくなる30代職種未経験の転職ですが、決して無理ではありません。

実際に、30代でプログラマーになった方を知っていますし、筆者も30代半ばの方を未経験者として採用した経験があります。

ですが実際の問題としては高年収となる職種については30代前半まで未経験職種への転職が可能な年齢の上限となります。

（※高年収とならない職種（警備員など）は40代でも転職可能です。）

この記事では、職種を変えて転職したい30代の方にベストな転職を提案していきます。

おすすめの職種や、年齢が高くても転職可能な業界未経験への方向性も知ることができます。

ぜひ最後までご覧ください。

30代で未経験からの転職は厳しいが可能

結論からお伝えすると、30代の未経験でも転職は「可能」です。

終身雇用の時代は終わり、早期退職なども相次ぐ中、30代以上の転職も一般的となっています。

「難しい」だけであって「不可能」ではありません。

実際に、転職成功者の3人に1人は30代です。

参考：転職成功者の年齢調査（2017年下半期）

年齢を重ねると、合格率は下がり転職期間も伸びますが不可能なものではありません。

つまり、未経験でもあきらめずに転職の選考を受けることが、30代転職成功の第一歩となります。

ただし、テクニックはあります。

未経験で転職を成功させるためには、異業種と異職種の2つの転職の種類があることを知っておく必要があります。

異業種への転職は、持っているスキルを違う業界で活かす転職となります。

例えば、銀行員の営業の方であれば医療業界やIT業界の営業として転職することを指します。

業界未経験であっても採用されるケースが多いためまずはこちらを検討することが重要です。

異職種への転職は、職種を変える転職を指します。

例えば、営業の方がプログラマーの職種に転職することが異職種の転職にあたります。

この異業種、異職種に該当することを一般的には未経験と呼びます。

30代の未経験転職におすすめの職種

30代の方は未経験の職種に転職する最後のチャンスとなるでしょう。

なぜなら、30代は20代と違い即戦力を期待されているためスキルに関する育成を30代に対して行う企業がわずかなためです。

ですが、一部の企業では30代であっても職種未経験でも採用をしています。

若いほど有利ですので早く行動することが成功のポイントとなります。

転職するうえで重要なのが転職に成功したあとのキャリアプランをしっかり描けていることです。

また、転職する前段階としてスキルや資格を身につけておけば、未経験でも転職できる確率はグッと上がるでしょう。

ここでは未経験でもスキル・資格で転職が可能な職種をご紹介します。

ご紹介したいのは、次の12個です。

それでは一つずつ説明していきます。

営業

営業職は、30代から未経験で転職しやすい職種としておすすめです。

男女問わず、30代までに培った社会知識や経験を生かして即戦力として活躍することが可能です。

営業というとノルマに追われて毎日残業続きで・・・というイメージを持つ方も多いかもしれませんが、そんな営業ばかりではありません。

ルート営業や深耕営業であれば、厳しいノルマに追われることなく働くこともできます。

ただし、人とコミュニケーションを取るのが苦手という方には向いていません。

ITエンジニア

ITエンジニアとは具体的にはシステムエンジニア（SE）やWEBエンジニア、ネットワークエンジニアなどの職種となります。

専門的な知識が必要であり、「手に職」の代表的な仕事でもあります。

一見難解な仕事であるイメージを持たれますが、近年ではスクールが充実しており、3ヶ月から6か月程度の勉強でスキルを身につけて転職することができる「狙いやすい職種」でもあります。

ITエンジニアの仕事に興味はあるけどスクールは費用が高いし、と言う方にはネットビジョンアカデミーがおすすめです。

ネットビジョンアカデミーなら完全無料でネットワークエンジニアになるための知識を学ぶことができます。

さらに、カリキュラムを修了すれば転職先まで紹介してくれるため、まさに至れり尽くせりです。

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Webマーケッター

WebマーケッターはWebマーケティング（デジタルマーケティング）をする仕事です。

Google検索したときの上部に出てくる広告（リスティング）やブログやニュースなどの記事中に出てくる広告（ディスプレイ広告）で集客し、申込や購入を促します。

他にはTwitterやFacebook、インスタグラムなどのSNSでも広告をよく見かけるのではないでしょうか？

Webマーケッターの仕事は、インターネットを利用している見込み客がどんなプラットフォームや記事を見ているかを予想し、掲載位置・訴求文・広告費を決めて配信します。

日々の業務で広告のクリックや申し込みの反応を見ながら出稿位置や訴求文、広告費の調整を行っていきます。

IT業界は今後も成長トレンドと予想されているためおすすめな職種です。

経験者が少ないため未経験でもOKなことが特徴です。

最近ではスクールも出てきています。

特にDMM MARKETING CAMPでは幅広いプラットフォームに対応したカリキュラムでおすすめです。

企業のオウンドメディア担当やWeb制作会社、コンサルティング会社で働くことができます。

カウンセリングを受けられるため仕事内容や就職先やキャリアについて知りたい方は一度相談してみましょう。

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人気ですので早めの予約がおすすめです。

CADオペレーター

CADオペレーターは、機械系メーカーや、建築会社などでは非常に重宝されます。

30代からでも十分、巻き返し可能です。

仮に最初は派遣社員からスタートするとしてもCADが使えれば大手自動車メーカーなどであれば時給1800円程度支給されます。

手に職という点では非常におすすめです。

介護職

介護職は常に人手不足のため、未経験でも採用されやすく挑戦しやすい職種です。

資格がなくても採用されますし、働きながら資格を取得することもできるので介護士としてどんどんキャリアアップしていくことも可能です。

利用者やその家族と直接的なかかわりを持つことで、感謝の気持ちをダイレクトに受け取ることができるやりがいのある仕事です。

少子高齢化の進む日本において、介護職の需要は高まり続けるという意味でも、将来性もある職業と言えます。

ケアマネージャー

ケアマネージャーは正式名称を「介護支援専門員」と呼び、介護を必要とする人へのケアプランの作成、介護士の管理を行う仕事です。

介護だけでなく、医療、福祉分野の知識も必要とされ、トータルでのマネージメント能力が求められる重要な仕事です。

ケアマネージャーになるには「介護支援専門員実務研修受講試験」に合格する必要があります。

この資格は各都道府県が実施しており、受験資格として現場での実務経験が5年～10年必要とされています。

実務経験を持った上で受験するのでしっかり勉強さえすれば合格するのは難しくありませんが、その実務経験を積むまでが大変です。

Webデザイナー

Webデザイナーは未経験からでも比較的簡単にスキルを身に付けることができるおすすめの職種です。

スクールに入れば数か月で基本的なデザインのスキルを習得でき、即戦力として働くことが可能でしょう。

キャリアを積めば独立も可能で、自由な働き方をすることができる職種なので、特に女性におすすめです。

30代の未経験転職における注意点

30代でどうしても未経験の仕事に就きたいという方は、職種は変えずに、異業種転職をするほうがいいという注意点があります。

30代はこれまで同じ職種を貫いていれば、最低でも8年以上の職種経験を保有しています。

実は、異業種に行っても、それまでの職種の経験が買われて待遇アップすることが多いのです。

なぜなら異業種では求人の59%、つまり半分以上の求人が業界経験を不問として募集しているためです。

参考：未経験の業種、職種に転職できる可能性は何％？

つまり、異業種の求人を狙うことで未経験でも転職できる確率がグッと高くなります。

業種を不問として未経験者の採用は、「ほかの業界でも通用するスキルや経験」、つまり特化した能力ではなく普遍的な能力が求められているということです。

一方で、

と、自分自身の市場価値を自己認知出来ていない方も多くいます。

そこで大切になるのが「キャリアの棚卸し」です。

下記を実施して、自分の強みを理解してください。

手間がかかりますが、自分の強みを客観的に伝えることができないと、書類選考・面接に落ちます。

もし「また今度やろう」と思っている方は要注意です。まずは転職アドバイザーに相談することをおすすめします。

面談を通して、あなたの強みをアドバイスしてくれるでしょう。

30代の未経験転職で失敗しにくい異業種企業の探し方

30代の転職で重要なポイントは、短期離職の可能性が低くスキルが積み上がっていく転職先選びが重要です。

失敗しない転職のために下記の業種・職種選びのポイントを押さえて選ぶことが大切です。

• 企業のカルチャーや価値観を確認する
• 転職エージェントを活用する
• スキルアップや資格取得を検討する
• 企業の成長性や安定性を評価する

企業のカルチャーや価値観を確認する

自分の価値観や働き方に合った企業文化を持つ会社を選ぶことが重要です。

企業の公式サイトや口コミサイトで、企業のカルチャーや働き方について調べましょう。

転職エージェントを活用する

30代未経験で転職するなら求人サイトで情報を集めながら、転職エージェントも活用するのが効率的です。

中でもマイナビAGENTなら、7万件以上ある求人のなかから、専門のキャリアアドバイザーによって希望条件に合った企業の提案や面接の日程調整、年収や条件面の交渉等転職活動を一貫してサポートしてもらうことができます。

転職というのは知識がないまま手探りで進めてしまうのは危険です。

多くの人が右も左も分からないと一向に転職活動が進まずに挫折してしまいます。

上手く行ったとしても、自分が求めていない企業に就職してしまというケースもあります。

転職エージェントは企業訪問を定期的に繰り返すことで、その企業がどういう社風なのか、どのような人材を求めているのか、自分に合うのか合わないのかということを客観的に見て提案してくれるという大きなメリットがあります。

自分の経験をどのようにアピールすれば採用担当者に刺さるのか、というアドバイスもしてくれるので30代後半の転職では積極的に利用したいところです。

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スキルアップや資格取得を検討する

未経験の業界でも、自分の専門性を高めるためにスキルや資格を取得することが有効です。

例えば、特定の業界での資格取得やトレーニングを受けることで、自分の市場価値を高めることができます。

働きながらスキルを身につけたいならマイナビIT AGENTへの相談がおすすめです。

マイナビIT AGENTなら大手優良求人の中から、入社後働きながらスキルを身につけることができる求人を紹介してくれます。

まずは相談だけでもOKなので、気になる方は一度問い合わせてみましょう。

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企業の成長性や安定性を評価する

転職先の企業が安定しているか、成長性があるかを評価することも大切です。

企業の財務状況や業績のトレンドを確認し、将来的に安心して働ける企業かどうかを見極めましょう。

これらのポイントを踏まえて、慎重に企業を選び、転職活動を進めることで、失敗しにくい異業種転職が可能になるでしょう。

よくある質問

未経験転職に関して、よくある質問について解説します。

具体的には、以下のような質問です。

それぞれについて解説します。

30代未経験で事務職への転職は可能ですか？

30代未経験で事務職に転職することは可能ですが、経理部門以外は採用されにくくなります。

経理は簿記2級を取得すれば、会計事務所から中堅以上の規模の企業でも採用される可能性があります。

反対に人事や法務は、未経験者を採用したがらない傾向にあります。

30代未経験で行政書士への転職は可能ですか？

30代未経験で行政書士への転職は可能です。

資格を取得していることが前提となりますが、あまり若い年齢のうちから行政書士資格を取得している方は少ないためです。

行政書士に関しては行える業務が幅広いため、やり方次第では仕事先で営業ノウハウなどをうまく盗めば独立につながっていく可能性があります。

30代未経験でコンサルタントへの転職は可能ですか？

30代未経験でコンサルタント職への転職は可能です。

新卒でコンサルタントになってしまう方よりも、他の業界で実務を回した経験がある方が強いと考える会社もあるためです。

20代で頼りない若者よりも、30代でどっかり構えている方の方が、安心して仕事も任せやすいですね。

まとめ

転職活動をするうえで大切なのは「諦めない心」と「すぐに行動に移す機動力」です。

30代でも未経験の職種、業種への転職は可能ですので、まずは自分の現状を把握し、そこから転職サイトやエージェントへ登録していきましょう。

一歩ずつ進めていけば転職は必ず成功します。

自分一人で悩んでいるくらいならプロに相談して最短ルートで転職を成功させてください。

転職は人生の一大イベントです。

ぜひ、本稿の情報を活用し、転職を成功させてくださいね。