期間工がきついと感じた体験談!辛いと感じた理由と対処法を口コミを元に解説

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期間工が「きつい」と感じた体験談!辛いと感じた理由と対処法を口コミを元に解説

※記載内容は2025年4月時点の情報です。

期間工の仕事は、体力的、精神的につらいと言われることがあります。

理由は、激しい重労働や長時間続く単調作業、また夜勤に身体が慣れないなどが挙げられます。

この記事では、期間工経験者がリアルなきつさや辛さを紹介しています。

さらに期間工の仕事のメリットや、きついと感じた時の対処法についても触れていますので、期間工に挑戦してみようと考えている方は、ぜひ参考にしてください。

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目次

期間工がきついと言われる理由ランキング5選

期間工がきついと言われるのは、仕事がきついとか、体力的にきついだけではありません。

いったい期間工はどうきついのか、その辺りを体験談から探っていきます。

期間工が「きつい!」と言われる理由5選

1位|体力的にきつい

期間工がきついと言われる一番の理由は、やはり体力的な面でしょうか。

一日中立ちっぱなしだったり、重い部品を繰り返し上げ下ろしすることで、体力は想像以上に消耗します。

そのため寮に帰って寝るだけということも多いようです。

そのあたりの実情を体験談で見てみましょう。

基本的に体をつかう仕事なので、体力に自信がないときついかもしれません。

基本立ち仕事ですし、重い物を持ちながら移動しなければいけないことも度々あります。

休憩は、しっかりとらせてもらえますが、体力がない人は継続しない印象です。

(ホンダ埼玉製作所勤務)

一日中立ち仕事。

僕が配属されたのはフランジという部品を作る機械で、手のひらサイズの小さな部品を機械にセットしていく仕事でした。

機械は6つくらいあって、それぞれに部品をセットしてスタートボタン、セットしてスタートボタン、セットしてスタートボタンの繰り返しで、一日中ぐるぐる機械をめぐり巡ります。

部品が流れてくるだけではなく、自分が部品を持って機械にセットして歩き回らなければならないので一日中歩きっぱなしです。

立ち仕事だけでもきついのに一日中歩いていなくてはいけないため、とてもきつかったです。

まぁ、一か月もしないうちに慣れますが・・・。

(トヨタ勤務)

体力が無いとできません。

また筋肉痛や腰の痛みなどが次の日まで続くとしんどいです。

なので作業中はケガをしないように細心の注意を払い湿布や場合によっては腕のサポーターなどを利用しています。

ドリルを使うときは工具が袖に当たったり振動が手首に響くこととがあるのでクッション性の高いサポーターをつけています。

一番つらい時期は夏です。

一応エアコンはありますがそれなりに熱いです。

夏になると工場内と外での気温差で一時的に体調を崩すことがあります。

(マツダ広島本社工場勤務)

とにかく肉体的に疲労がたまります。

組み立ての配属先で、流れてくるボディを組み立てていきますが、長時間立ちっぱなしで、足と腰にダメージがきます。

タイヤを扱う場合もあったので、重量的にも筋肉痛は必須になります。

筋肉がある人でもきついと思いますが、私は未経験者で期間工の仕事をしてお腹が取れる程の筋肉痛になり慣れるまでは大変でした。

機械がやってくれることが多い期間工ですが、体に負担がかかり肉体疲労の面できついと感じます。

(アイシンAW 三河地区勤務)

やはり、筋肉痛と体力の消耗はかなりのもの。

これが原因で辞めてしまう人も多いようです。

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2位|精神的にきつい

さらに、工場勤務では同じ作業を繰り返し行うなど、精神的なきつさもあるようです。

体験談で見てみましょう。

車関係と言うことであらゆるパーツを作成します。

私が経験したのは車体内部のシートの設置やドアの塗装、部品のバリ取り等でした。

期間工ではこうして割り当てられた作業のみを契約終了まで延々と繰り返します。

来る日も来る日も強いられる単純作業に肉体よりも精神の疲労が大きいです。

また、次から次へと部品は運ばれてくるのでスピードも重要視されます。

少しでも仕事のペースを落とすと、あっという間に手付かずのパーツで溢れてしまい、気持ちは追い込まれていきます。

当然塗布などではムラができないように細心の注意の中、丁寧で繊細な作業も求められます。

失敗すれば大きな損害に繋がってしまうというプレッシャーで精神を削られます。

(日産勤務)

潔癖すぎる人にもきついと思われる仕事かもしれません。

油の汚れが付着したり、部品などのにおいが体につくため、清潔な労働環境というわけではありません。

(ホンダ埼玉製作所勤務)

些細な事ですが業務の途中にトイレに行ってはいけないことも苦痛であり、業務開始から休憩時間までトイレに行ってはならないという決まりは小学校から高校までの時期を思い出させます。

(トヨタ宮田工場勤務)

期間工は立場が低いので、会社ではいばってられません。

たとえ、相手が年下でもその人が社員であれば、頭を下げるしかないのです。

そして会社から出ても、周りの人に期間工だというと馬鹿にされます。

社会的地位が低いですね。

給料もボーナスがないので、年収で考えるとやはり正社員よりは断然安いです。

仕事は、主にライン作業をやらされます。

すぐにやめられても替えがあるからでしょうか。

ライン作業は、単調すぎてかなりきついです。

(トヨタ愛知県勤務)

ライン作業で、毎日同じ事の繰り返し作業になります。

はじめの3ヶ月は覚える事も沢山あり大変なのですが、仕事が慣れてくると今度はあまりにも同じ事の繰り返しに苦痛を感じてきます。

一日12時間ひたすら同じ部品を取り付ける作業などを行いますので、飽きっぽい人はかなり苦痛になると思います。

拘束時間についても、普通のサラリーマンよりは多少長いように感じます。

私がいた期間工では、基本的に毎日必ず1時間の残業がありました。

(デンソー愛知県勤務)

入ったら、まずシンプルな仕事をやらされます。

特にライン作業です。

しかしあまりにもシンプルすぎて、途中から飽きてきます。

仕事中にネガティブなことを考え出すときりがないです。

難しい仕事のほうが、無駄なことを考えなくていいかもしれません。

そしてもちろん正社員にこき使われるので、もしも正社員が若い人だったら、年下にあごで使われるのはあまり気持ちのいいものではありません。

肉体的に疲れるというより、精神的にきついです。

(ソニー静岡工場勤務)

期間工は、基本的に使い捨てです。

どうでもいい仕事をやらされます。

例えば、ごみの管理や、汚れた部屋の清掃です。

しかも、それが8時間なのでかなりきついと思います。

すぐに配置転換を迫られて、人の少ないところに回されて、また一から仕事を覚えなければなりません。

回される場所は人気のない場所なので、すぐに周りの人もやめていくというスパイラルです。

しかも、いやとは言えないので、ただ黙って仕事をするしかないのが非常にきついです。

(茨城日本ハム工場勤務)

なかには身につまされるような体験談もあり、かなりきついのがよくわかると思います。

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3位|生活面できつい

さらに、期間工は寮に住み込みの仕事がほとんどです。

そのため住人同士のトラブルなど、生活面でもストレスは絶えないようです。

期間工の仕事は、基本的には寮に住み込みの生活になりますので、普段の生活から離れて、寮に住み込まなければなりません。

このため、仕事が終わっても、仕事の感じが抜けずに、ゆっくり出来ないので、きついと思っています。

また、人間関係があまり良くないという場合にも、寮に住んでいると嫌でも顔を合わさなければならないので、そういった点でとても辛いなと感じました。

(トヨタ愛知勤務)

やはり昔のタコ部屋のイメージが自分の中にあるのか夜1人で落ち込み眠れなくなることもありました。

しかしお金は貯まるし仕事はそんなに大変じゃないし総合的に見ればおすすめできる仕事だと思います。

寮生活ですが団体行動が苦手な方にとっては大変だと思います。

お風呂や食事は必ず誰かいるのでそういうのが苦手な方にとっては辛いと思います。

私は特に大丈夫でした。

(トヨタ豊田勤務)

寮生活をしながらなので、プライベートが全くなくて大変でした。

仕事場でも一緒で帰ってからも一緒なので、仕事でのトラブルにそのまま引きずられて人間関係に悩むことも多々ありました。

皆が閉塞感の中で暮らして仕事をしている感じです。

(小松製作所勤務)

自動車工場の場合はまず寮に入りますが、そのときの人間関係があるのですが人間関係が悪いとその後の工場で仕事をする際に嫌がらせを受けることがある点です。

ちなみに私の働いていた愛知の三好工場では暴力事件が起きても製品を優先させるので知らん振りされます。

後は殴りあいになろうが知ったことではないと言った具合で納期にさえ間に合えば何をしても良いような環境でした。

パナソニックの工場は逆に黙々と仕事をこなしていくというのが前提であり、おしゃべりなんかは厳禁で自動車工場と比べると楽ですが息苦しいように感じます。

(トヨタ勤務 パナソニック勤務)

体験談を読んでいると、嫌なイメージがはっきりとできてしまいますね。

快適な寮でゆったりと過ごしたい場合は、日産の追浜工場がおすすめです。

日産追浜工場の寮の特徴は次の通りです。

  • 新しくて綺麗
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  • 湘南エリアという文句なしの立地
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という魅力満載の期間工となっています。

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4位|残業や夜勤がきつい

期間工には、残業や夜勤もあります。

残業がどれくらいなのかは、やってみないとわからない面があるでしょう。

何時まで仕事なのかわからないのもかなりのストレスのようです。

また夜勤も、交代勤務で生活リズムがくるってしまうので、かなりきついと言われています。

日勤と夜勤に交互に入らなければいけなかったので、体がついていかず常にぼーっとした状態でした。

寮ではぐっすりと休めなかったので、特にこのような勤務体制に慣れるまで苦労しました。

(小松製作所勤務)

期間工は一日の勤務時間が長時間であるうえに、工場内での労務作業も重労働であることが少なくないので、仕事明けは疲労感でいっぱいになるところがきついです。

また、残業や夜勤、休日出勤もあるので、プライベートが取りにくく、仕事との両立が難しいところもきついです。

また、用意されている寮も、一人部屋を確保してもらえなかったときには、ゆっくりと一人きりになれる空間や時間がなくなってしまうため、精神的にも肉体的にも休まることがなくきついです。

(小松製作所勤務)

作業開始が朝早くからなので、朝起きるのが弱い僕は非常につらいと感じました。

(トヨタ宮田工場勤務)

中年になっての経験だったので一週間ごとに日勤と夜勤が交互にくることが辛かったです。

また、作業時間がきっちりと決まっていましたが、当日残業がどれだけあるかは元々の終了時間が近づかないとわかりませんでした。

ちかくにある電光掲示板に処理台数が表示され、ノルマに足りない台数がわかるのですが、それにより実際には何時に帰れるかを検討つけます。

大体1時間から2時間くらいでしたが、早めにわからないのはストレスになります。

(ホンダ鈴鹿工場)

夜勤がきついという方にはトヨタ自動車がおすすめです。

トヨタ自動車の期間工は、基本連続2交替勤務となっており、

  • 1直:6:25~15:05
  • 2直:16:00~24:40
    ※配属先によっては三交替勤務もあり

を1週間ごとに交替する勤務シフトであるため、遅番でも深夜1時前には勤務が終了します。

夜勤をしたくない人は、トヨタ期間工をチェックしてみてください。

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5位|騒音、暑さ、臭いがきつい

この他にも

  • 機械の騒音がひどく、耳栓なしには仕事ができない
  • 夏場でも40度以上の高温での環境で仕事をしないといけない
  • 油や薬品の匂いが臭い

など、さまざまな体験談があります。

騒音については、耳栓なしで一日働くと難聴になりそうな現場が多く、過酷な環境であることは間違いありません。

きついと言われる期間工のメリットとは

確かに期間工は何の対策も立てなければ一か月もたないきつい仕事。

ただし、期間工のメリットも確かにすごいものばかりなのです。

ここでは期間工のメリットに焦点を当ててみます。

期間工のメリット1:期間中100万円単位で貯金ができる

期間工は、月収が約30万円くらいが相場です。

寮費は水道光熱費込みで無料であることがほとんど。

食費も食事補助が付いたり、食堂で安く食べることができるので、安くあげることができます。

満了報奨金というものがあり、3カ月などの期間を満了するたびに報奨金が数十万円支給されます。

こうした給与面での待遇から、短期間で貯金をするにはもってこいの仕事といえます。

とくに、寮生活ではお金を使うこともほとんどありませんし、生活費もほとんどいりません。

そのため、お給料や報奨金の大半を貯金にまわせるのです。

そのため、わずか数カ月で100万円単位の貯金をし、留学や起業の資金とする方もいます。

期間工のメリット2:正社員登用制度で大企業の正社員にもなれる

多くの企業で正社員登用制度という制度を導入しており、期間工からでも正社員になれる方法があります。

期間工は、通常トヨタやホンダなどの大手自動車メーカーで募集しています。

そのため、期間工から大手自動車メーカーの正社員になれる可能性があるのです。

もちろん遅刻欠勤はダメですし、中学卒業程度の学力テストなどもあります。

社員や上司の推薦が必要なため、期間工になったときから正社員を目指して模範的に行動することが大切になります。

こうした基本的なことや、登用試験をクリアすることで、期間工から大企業の正社員になる道があるのです。

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期間工のメリット3:福利厚生がすごい

期間工は期間限定の契約社員ですが、福利厚生は正社員と同じものが受けられます。

トヨタ勤務ならトヨタの正社員と同じ福利厚生が受けられるのです。

たとえば、正社員が使える施設割引などは同じように使用することができます。

健康保険組合の保養施設や、提携の旅行会社のツアー、有名テーマパークなども格安で利用できます。

もちろん夏・冬の長期休暇は取れますし、期間を半年以上満了すれば有休を取得することもできます。

こうした福利厚生も期間工の魅力のひとつです。

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きついと感じない期間工の選び方

期間工の仕事は体力勝負であるため、ある程度のきつさは許容しなければなりませんが、できるだけきつくない期間工を選ぶことはできます。

事前によくその企業の雰囲気や年齢層、仕事内容を知ってある程度覚悟しておけば、きつさは軽減するためです。

期間工選びに失敗しないために、ぜひ参考にしてみてください。

自分に合った仕事内容で選ぶ

期間工の仕事をきつくないと感じるためには、第一に自分に合った仕事内容を選ぶことが最重要です。

例えば、体力のない人が完成車メーカーを選んでしまうと、自分のきつさの許容を超えてしまう可能性が高いためです。

そのため、体力に自身のない方は自動車部品メーカー、年齢が高めの人や女性は、同じ境遇の人が多い職場を選ぶとよいでしょう。

働きやすい環境で選ぶ

職場の環境で選ぶことも、期間工の仕事がきついと感じにくくなる要素のひとつです。

気の合う友達を見つけて仲良くなってしまえば、仕事の喜びも分かち合え、慣れるまでを乗り切るカギになるためです。

また、仲のいい友人と一緒にはじめるのも方法のひとつです。

なるべく、たくさん友人をつくっておくのもおすすめです。

同じ境遇の人が多い職場を知りたい方は、期間工情報に精通した期間工.jpのような期間工専門求人サイトのアドバイザーに相談するのも手です。

生活環境が整った地域を選ぶ

期間工の仕事をきついとかんじないためには、生活環境で選ぶのもおすすめです。

スーパーやコンビニ、薬局等が近くにないと生活の質が大きく下がり、そこにストレスを感じてしまうことが多くあるためです。

期間工は無料の寮が完備されているメーカーも多くあるため、住み慣れたエリアを離れる方も多くいます。

都会へのアクセスのしやすさや、趣味を続けられるエリアなど、自身のライフスタイルに合わせた生活環境が整った地域を選ぶこともおすすめです。

期間工をきついと感じないための対処法

期間工を目指すなら、準備と対策が必須です。

しっかりと対策することで、きつい仕事もある程度快適にすることができるのです。

期間工は入ってから1カ月が勝負と言われています。

それ以降は仕事を覚え身体が慣れてくるので、1カ月を乗り越えれば期間満了まで続くことが多いからです。

そのため最初の1カ月が非常に重要になります。

体力面をカバーする対策法は毎日のケア

期間工の仕事は体力が必要になるため、特に筋肉痛と体力の消耗が大きなポイントです。

重い物を一日中運んだり、上げ下げすることで筋肉痛になることが多く、始めのうちは仕事のあとは立ち上がるのもきついほどという人もいます。

体力面では、長時間立ったままや高温で作業した場合、仕事が終われば何もやる気が起きないほどクタクタになります。

期間工の仕事に慣れるためには、例えば、体力面では寮に帰ってからはすぐに入浴、ストレッチをし、夕食を摂ったらすぐに寝ることが大切です。

食事を節約することなく、お肉を食べて疲労回復するのもおすすめという体験談もあります。

さらに良質な睡眠をとるために耳栓をしたり、水分補給を意識するなど細かな対策も効果的です。

このように、期間工の仕事に慣れるまでの期間は、食事と睡眠を大切にして体力回復を最優先することが重要です。

精神面をカバーする対策法は休日のリフレッシュ

期間工の精神的なきつさでもっとも多いのは単調な作業の繰り返しです。

実際好きな人でなければ、これはかなり苦痛を伴います。

同じことをずっと繰り返す辛い作業を乗り越えるためには、自分に合ったリフレッシュ方法を探しておきましょう。

  • 都会に買い物や遊びに行く
  • 温泉やサウナに行く
  • 美味しいものを食べる
  • ドラマや映画を見る
  • 趣味の合う知り合いを作る

無理をせずただまったり過ごすというリフレッシュ方法も良いでしょう。

自分に合うリフレッシュ方法を見つけることができれば、単調な作業やつらい体力仕事も乗り越えることが出来るはずです。

ぜひ出来そうなものから試してみるのがおすすめです

コミュニケーションをとることを心がける

期間工で働くうえで寮に入る人も多くいますが、寮生活のきつさも挙げられます。

寮でのトラブルを回避するためには、共同生活のマナーをしっかりとまもることが重要です。

寮でのトラブルの多くは、共用部で起こることが多いようです。

寮によっては、風呂場だけでなく、洗濯機、洗面所、トイレなども共有の寮があります。

洗濯物の置きっぱなしや、トイレの流し忘れなどからトラブルに発展することがあります。

ただ、体験談にもあるように期間工には癖のある方も多く、簡単にはいかない面もあります。

そうした中で、誰にでもできることとしてあいさつというコミュニケーションが挙げられます。

あいさつをすることで、敵意のないことを示すことができます。

コミュニケーションをとることを心がけて、友好的な態度で接することで、トラブルを最小限に抑える事ができます。

きついけど稼げる自動車メーカーの期間工ランキングベスト3

期間工を募集している企業は、大半が自動車製造か自動車部品製造となります。

その中でも、完成車メーカーのトヨタ日産スバルの3社はおすすめです。

ほかにもスズキなど、どちらかと言うとトヨタ日産といった大企業よりも1ランク落とした企業もおすすめです。

そのような企業の方が期間工の獲得に工夫をしている傾向が見られるためです

おすすめNo1:トヨタ(愛知県豊田市・みよし市・碧南市・田原市)

トヨタは、勤務地が愛知県に限定されていますが、世界最大級の自動車メーカーということもあり、待遇面でも安心して働けます。

完成車製造なので、部品も大きく体力的にはきついといえますが、福利厚生がしっかりしていて、収入面はもちろん寮生活や各種手当てにおいて評判が比較的良いことが特徴です。

未経験でも1年目から年収498万円以上を手にすることができ、正社員登用制度も充実しているため、世界のトヨタの正社員を目指したい人にもおすすめです。

しっかり稼げて、暮らしも快適であるため、仕事がきついと感じても安定して長く働けることができるようです。

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おすすめNo2:日産(神奈川県横浜市・横須賀市・座間市/栃木県/福島県)

日産も扱う部品が重く、仕事がきついと言われますが、ほかのメーカーより月収が多い傾向にあり、しっかり稼げておすすめです。

また、勤務地は神奈川県や栃木県といった関東にあり、家具家電付きの1人部屋の寮に、寮費水道光熱費無料で住むことが出来るので、遠方の方でも安心して働くことが出来ます。

都心にもアクセスしやすいため、期間工の仕事がきついと感じたときにも、週末に都会でリフレッシュできます。

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おすすめNo3: スバル(群馬県太田市)

スバルはなんと3年間の合計年収が1,300万円以上となっており、きつくても稼ぎたい人におすすめです。

入社特典も最大215万円支給されるため、慣れるまでのきつい期間も、入社特典を励みに乗り越えられるでしょう。

また、スバルで働く期間工は、8割が未経験スタートとなっており、初めて期間工に挑戦するという方にも働きやすい環境といえます。

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きついのはいやな人におすすめな期間工ランキングベスト3

出来るだけきついのは嫌だけど、短期間でしっかり稼ぎたいという人には比較的扱う製品が軽い部品メーカーがおすすめです。

いずれも部品メーカーであり、残業時間も時期によって変動するため、各種手当てを基準にランキング形式で紹介していきます。

おすすめNo1:アイシン(愛知県安城市・西尾市・岡崎市・豊田市・碧南市・半田市ほか)

アイシン

トヨタ系列の大手部品メーカーであるアイシンがおすすめの理由は、

  • 期間限定入社祝い金100万円※2025年4月末まで
  • 6ヶ月で給与合計300万円以上
  • 正社員登用2倍に増枠中

などが挙げられます。

また、月収例は31万円と大手ならではの厚待遇高収入が魅力です。

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おすすめNo2:デンソー(愛知県/三重県/静岡県)

デンソー

せっかく期間工として働くならやりがいを持って働きたいという方にはデンソーがおすすめです。

デンソーのおすすめポイントは、

  • 定着率が90%で働きやすい
  • 正社員登用実績が高い(5年で1,300人)
  • 1年目の年収例475万円

また、月収例は31万円と収入面も申し分なくおすすめです。

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おすすめNo3:ジヤトコ(静岡県清水区・富士市・富士宮市)

体力に自信がない方や、40代50代の方にもおすすめなのがジヤトコです。

ジヤトコのおすすめポイントは、

  • 20代・30代・40代・50代の幅広い年齢が働ける
  • 自動車オートバイの変速機の製造なので扱う製品が軽い
  • 寮・光熱費・駐車場無料

また月収例は30万円としっかり稼ぐこともできるためおすすめです。

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期間工はきついけど稼ぎたい人にはおすすめ

残念ながら、きつくない期間工はないと思っていいでしょう。

ただ、体力的にきついのはダメだが、単調な作業は大丈夫だという人もいれば、体力には自信があるが、集団生活は苦手という人もいると思います。

期間工にも、体力的に楽な工場や、寮がマンションタイプでほとんど共同生活はないなどの工場もあります。

そうした、自分にあった工場を選ぶことができれば、期間工はきついけど稼げるのでおすすめです。

とくに、期間工.jpのような期間工専門の求人サイトは、期間工情報に詳しいプロのアドバイザーにおすすめの期間工求人を相談できるので、活用するとよいでしょう。

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